澜沧人社结合职能职责，围绕“七个聚焦”助力景迈山申遗。

聚焦党建引领抓落实。抓好市委主要领导在beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365景迈山古茶林文化景观申报世界文化遗产国际迎检工作小结会议精神的落实，统一干部职工思想认识，提高政治站位，着力发挥党建引领作用，推进作风革命强化效能建设，将党建工作贯穿人社事业发展全过程各方面。

聚焦就业创业抓落实。深入开展就业创业“春风行动”，组织开展直播带岗等系列线上招聘活动，全面落实创业就业政策，全力打造“乐业景迈”新品牌。

聚焦社保提质抓落实。实施社会保障提质工程，推进社保扩面增效，城乡基本养老保险转为城镇职工养老保险或企业职工养老保险参保人数有突破，待达到待遇领取条件时可以享受更高的养老待遇。

聚焦人才支撑抓落实。实施“一把手”抓“第一资源工程”，提升基层专家科研工作站等平台载体效能，促进成果转移转化和产业化，很好的服务实体经济；认真落实“人才服务现代产业发展十条措施”，推进“产业创新人才”“首席技师”“创业人才”培养引进计划，培养一批技术技能人才。  

聚焦和谐劳动关系抓落实。强化劳动关系协调协商能力，全面贯彻劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，规范景迈山用工行为。开展农民工欠薪清零行动，创新治欠保支动态联动预警机制，推动根治欠薪工作取得扎实成效。

聚焦服务提质抓落实。实施作风建设创优工程，加强人社政策宣传力度，大力推进“人社服务快办行动”，实现群众办事“最多跑一次”。实施“人社便民服务行动”，计划在景迈山建成1个标准化“人社24小时自助服务厅”或社银合作网点。

聚焦职业技能提升抓落实。启动“兴滇英才支持计划”“茶城英才支持计划”，实施专项技能人才培养、“康养云师傅培养计划”和“澜沧兴茶人”劳务品牌创建，拓展技能人才职业发展通道，重点培养农业生产经营人才、农村创业创新带头人、高素质农民队伍、乡村优秀传统技艺人才；全面推行文旅从业人员就业岗前培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训和创业培训，强化文旅从业人员实际操作技能、综合职业素质培养;发挥电商人才在澜沧特色产品销售、创新创业孵化、数据信息收搜集等方面的优势，开展电商客服管理、电商美工等培训。

      （澜沧县人力资源和社会保障局）