近年来，beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365市生态环境局始终坚持把队伍建设作为事业发展的根本保障，紧紧围绕“五个担当”，突出“担当实干、奋勇争先”，坚持把抓干部队伍建设贯穿于工作全过程，通过抓干部队伍建设推动工作落实，通过落实工作任务锤炼干部队伍，实现干部成长成才与生态环境保护工作“双促进、双提升”。

培养忠于担当的政治品质。beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365市生态环境局坚决把牢政治方向，抓牢党员干部的思想政治教育，引导党员干部在实践中领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不断提升。引导党员干部深刻领会、牢牢把握“工作和学习”“‘跟我上’和‘给我上’”“干部和群众”三种关系，做到忠诚干事。结合“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，严格落实三个“第一”制度，以“书记领学、党组成员讲学、科长带学、职工研学+考试检学”的学习模式抓实“三学”活动，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。通过学习教育，统一思想，始终做到习近平总书记怎么讲，中央怎么定，省委怎么部署，市委怎么安排，就从贯彻的角度、执行的层面抓好落实，确保中央、省委和市委的决策部署在全市生态环境系统落地见效。

夯实能于担当的基础支撑。干部队伍的战斗力关乎事业兴衰成败。省生态环境厅党组、市委和市委组织部历来高度重视beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365生态环境系统班子配备和干部队伍建设，坚持“强”中选“优”，“优”中配“强”，充分考虑班子成员的专业结构、知识结构、年龄结构的合理搭配，优势互补，选优配强领导班子，确保班子整体功能最大化。在坚强有力的党组班子领导下，beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365市生态环境局党组认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹推进干部队伍建设，队伍不断建强，干部不断成长成才，为推动全市生态环境保护事业提供了坚强的组织保证。近三年来，上级组织部门从全市生态环境系统选拔任用副厅级干部1名，正处级干部1名，副处级干部5名，二级巡视员1名；局党组提拔任命科级干部26名，其中正科级干部11名，副科级干部15名，晋升职级64名；全市生态环境系统共通过公开遴选、公开招考、党政储备人才引进等方式新增人员86人，不断推动提升干部队伍年轻化、知识化、专业化水平。

锻造敢于担当的勇气魄力。坚持讲原则、讲纪律、讲规矩，引导干部在其位、谋其政，行其权、尽其责，着力深化“无功即是错、无为也是过”的意识，坚决摒弃“越干越错、少干少错、不干不错”的消极心态，切实增强干部敢于动真碰硬的勇气和决心。面对生态环境保护督察反馈问题整改，干部敢于担当，克服困难，全力以赴抓好中央、省生态环境保护督察反馈问题整改。beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365市涉及中央、省生态环境保护督察及各类巡视、督导反馈问题180项，已整改完成168项，其余12项正全力推进整改。面对生态环境违法行为，敢于动真碰硬，铁腕执法，严厉打击环境违法行为，近三年来，全市共实施行政处罚案件270件，罚款总额4153.56万元。面对新冠疫情，党员干部带头深入医疗机构和隔离酒店等疫情防控一线，确保医疗废物和医疗废水得到安全处置，保障人民群众生命健康。面对严峻的边境疫情防控形势，党员干部写下战书、立下誓言，舍小家、为大家，义无反顾奔赴边境一线，视死如归镇守边关。

磨练善于担当的本领能力。坚持常学政治理论、熟学业务知识，做到理论熟悉、业务精通。在工作中牢牢把握“调查研究是基础”“善于谋划是关键”“形成闭环是底线”“工作方法是效率”的要求，引导干部做到科学干事、善于担当。面对全市生态环境短板弱项问题，持续开展环境监测、环境执法大比武、大练兵，推动“干部上讲堂”，不断学政策、学法规、学先进，优化措施，推动工作。2022年市政府所在地城市环境空气质量优良天数比率100%，空气优良率实现四连升；举全市之力推进思茅河劣Ⅴ类水质断面攻坚行动，水质实现脱劣，“思茅河—莲花乡”国控断面自2017年以来水质类别长期为劣V类的状况得到扭转；beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365市入选国家“无废城市”建设名单，成为云南省生态产品价值实现机制试点市；景东县成功创建为国家“绿水青山就是金山银山”实践创新基地；环境信访总量持续下降，公众满意度在全省排名前列。beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365市生态环境局创建成为省级文明单位，获评beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365市经济社会发展成果先进集体；beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365市生态环境局党总支获评市直机关先进基层党组织；全市生态环境系统1人荣获生态环境部表彰，1人获评云南省脱贫攻坚先进个人；联合执法检查中，2次被评为先进单位，45人获评“先进个人”，10人获评“执法能手”。

修炼勇于担当的谋略智慧。在实践中注重树立干部beat365体育亚洲入口“有担当不等于蛮干”的理念，着力培养把握全局、科学谋划的智慧和立足大局、着眼长远的境界。引导干部“实干苦干加巧干”，遇到问题，既迎难而上，直面矛盾，又多动脑筋，巧妙解决，最终推动事业发展。面对思茅河水质脱劣的严峻形势，充分调研、全面分析、找准“病症”、科学施策，对思茅河及支流入河排口开展拉网式排查，全面摸清思茅河及支流入河排污口，积极做好思茅河水质监测工作，每日对思茅河支流入河及主河道6个监测断面开展监测，每周对思茅河全流域73个监测断面开展监测，2022年累计编制上报思茅河水质专报259期，发出水质预警函38份，为思茅河水质脱劣提供了科学数据。面对统筹保护和发展的较大压力，既严守底线，又优化服务，全力推进优化营商环境工作。建立政策专员咨询服务机制，制定咨询服务清单，设置咨询专员和政策专员，及时送政策上门。建立“处级干部+”“科级干部+”或“分局局长+”的“保姆式”服务团队，为每个招商引资项目提供“项目前期—项目建设—建成投运”全链条“保姆式”服务。深入一线指导审批，前移关口、延伸服务、提升审批质效。近三年来，全市环评审批和备案项目共2943个，总投资1488亿元，有力推动了全市经济社会发展。