思茅区

beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365日报讯(思茅区)思茅区及时成立工作机构，精心组织、全面推进村(社区)“两委”换届选举工作。

及时动员部署。思茅区召开会议，传达学习省市村(社区)“两委”换届工作部署动员会议精神，安排部署全区村(社区)“两委”换届工作，要求各乡镇(街道)和有关部门把村(社区)“两委”换届工作作为当前的头等大事来抓，全力以赴抓好落实。

制定实施方案。结合思茅区实际，拟定《关于做好全区村(社区)“两委”换届工作实施方案(送审稿)》，起草人员到市委组织部向相关业务负责人请教修改意见，对方案进一步修改完善，并按时报送前置审核。区换届专班邀请11名各乡(镇)负责人共同对实施方案进行逐字逐句修改，使方案切合思茅区工作实际，同时使换届工作人员达到以改促学的目的。

形成强大合力。建立领导干部挂钩指导换届选举工作制度，成立7个指导组，由7名区委常委任指导组组长，7名处级领导担任副组长，分别挂钩7个乡镇(街道)，加强对换届选举工作的整体领导、具体指导和督促协调。从区纪委、区委组织部、区民政局、区委党校分别调精兵强将搭建工作专班，实行集中办公，确保换届选举工作有序推进。

加强业务培训。举办村(社区)“两委”换届业务培训班，对换届选举存在的重点难点问题进行业务指导。培训围绕村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举有关法律法规、相关政策、时间节点等要求进行细致讲解，引导每一名参加换届选举工作人员认真学习领会，吃透换届工作政策法规，为换届选举工作顺利推进打下良好基础。

澜沧县

beat365体育亚洲入口_365bet最新备用_bte365日报讯(通讯员 李进芳)澜沧拉祜族自治县从实际出发，早调研、早部署、早动员、早培训，迅速行动，多措并举，深入扎实做好村(社区)“两委”换届工作。

早调研，摸清底子到位。深入村组摸村情、听民情、探选情，广泛听取意见建议。抽调50人组建5个县级审计组，全覆盖开展村(社区)干部任期和离任经济责任审计，发现存在问题4个，并在审计期间完成整改，给了党员群众一本“明白账”。对165个村(社区)全覆盖实地分析研判，开展村“两委”干部谈心谈话1665人次，摸排确定19个重点难点村，召开村(社区)“两委”换届重点难点村分析研判会，“一村一策”做好矛盾化解，制定换届应急预案19个。

早部署，组织引领到位。成立工作领导小组，起草村(社区)“两委”换届工作实施方案，明确换届时间、任务、纪律等要求，成立20个县级村(社区)“两委”换届工作指导(督导)组，坚持实地指导(督导)，对村(社区)“两委”换届选举工作全程指导、严格把关。

早动员，氛围营造到位。各乡(镇)党委通过集中培训、座谈讨论、个别走访等方式，对换届选举的重大意义、方针政策、法律法规等进村入户广泛宣传，为换届选举工作营造良好的舆论氛围。充分发挥驻村工作队的作用，成立换届政策宣传组185支，深入开展换届讲座550次。

早培训，政策掌握到位。对县级20个指导(督导)组、20个乡(镇)180余人进行集中示范培训。20个乡(镇)分别对乡(镇)工作组、村组干部、驻村工作队等进行全覆盖培训，确保县乡村组“四级”有换届工作政策“明白人”。165个村(社区)党组织通过三会一课、支部主题党日、党课等开展学习培训200场次，培训人员3500余人。县乡村“三级联动”换届推演23次，定制“换届套餐”4个。