按照中央、省委、市委关于换届选举工作部署和要求，墨江县高度重视，切实扛起政治责任，以坚强有力的领导、务实管用的举措、深入扎实的作风，于12月17日前高标准高质量完成全县15个乡（镇）、168个村（社区）党组织委员、书记、副书记候选人初步人选“两推”和资格联审工作。

组织领导到位，把好保障关。成立由县委书记任组长，县长任常务副组长的换届选举工作领导小组，15个乡（镇）成立对应工作机构。全县36名县级党员领导包乡联村、165名科级党员领导包村联组，组建15个由县级党员领导担任组长的指导组，实行“挂片+包乡+联村+走户”负责机制，尽锐出战，层层下沉督促指导，高标准严要求完成“两推”和资格联审工作。

政策程序到位，把好规范关。制定工作流程图，明确时间表、路线图、任务图、作战图。县级指导组点对点督促指导15个乡（镇）党委、168个村（社区）紧盯时间节点，严格按照职数要求进行推荐，严把程序步骤，抓实抓好每个细节和环节，高标准完成党员群众推荐及乡（镇）党委推荐村（社区）党组织委员、书记、副书记候选人初步人选工作。共推荐出村（社区）党组织委员、书记、副书记候选人初步人选1032名，其中女性候选人初步人选204名，书记候选人初步人选168名，副书记候选人初步人选168名，为村（社区）“两委”换届选举打好人才基础。

对照标准到位，把好质量关。制定《墨江哈尼族自治县村（社区）“两委”换届人选资格联审工作方案》，县乡两级分别成立人选资格联审小组，重点对照“五不准”“十二不宜”负面清单，对村（社区）党组织委员、书记、副书记候选人初步人选逐一“过筛子”进行资格审查，通过审查共取消人选资格18人，均已按程序推选递补18人，为圆满完成换届选举各项重点任务奠定坚实基础。（墨江县换届办）