孟连县纪委监委坚持问题导向，紧盯关键环节，从完善组织保障、强化宣传、“一对一”谈话、严格监督、强化信访渠道五个方面入手，持续释放严肃换届纪律的信号。

强化领导。该县纪委监委深入领会中央、省委和市委严肃换届纪律的重要意义，将严肃换届纪律作为履行监督责任的重中之重，成立由单位主要负责人为组长，副书记、副主任以及信访室、案审室、案件监督管理室相关负责人为副组长和成员的换届纪律督查组，真正把换届纪律监督扛在肩上、抓在手上。

强化宣传。通过采取召开换届选举业务培训、张贴宣传标语、悬挂宣传横幅并结合边疆少数民族地区实际，监督有关部门及时录制双语音频，将换届纪律要求以通俗易懂的语言，翻译成傣族、拉祜族和佤族3种语言版本，利用“大喇叭”在全县43个村(社区)和661个村(居)民小组每天定时巡回播放，实现换届纪律要求全覆盖。

强化谈话。严格监督乡(镇)党委领导班子与村(社区)党组织书记、村委会主任，村(社区)党组织书记与村民小组干部，一级谈一级、一对一的换届谈心谈话，做深做细思想工作，引导正确对待进退留转，全面掌握新一届村“两委”班子第一手资料。累计对6个乡镇43个村2000余名村组干部开展谈心谈话。

强化监督。成立村级组织换届纪律监督小组，对党委组织部门提交的换届名单逐一核对。采取不发通知、不打招呼、不听汇报，一竿子插到底直奔村民小组，畅通信访渠道，收集换届工作中的突出问题，对被信访举报情况如实填写，及时受理问题举报，做到件件有落实、件件有结果。

“坚决杜绝村两委干部‘带病提拔’、‘带病上岗’，对换届选举期间的违纪违法行为实行零容忍，发现一起，查处一起。对在换届选举工作中推动不力，不作为、慢作为、乱作为、假作为，搞形式主义、官僚主义的干部，严肃问责。”县纪委县监委主要负责人要求。（刘松琳）