近日，县政协主席黄显学深入基层调研指导村（社区）“两委”换届工作。

黄显学在调研中指出，这次换届是村（社区）“两委”实行5年届期的首次换届，换届后的“两委”班子任期与“十四五”规划同步，对实现乡村振兴、城乡基层治理意义重大、影响深远。各乡（镇）要坚持党的全面领导，细化工作措施，强化责任担当，严把政策关、人选关、程序关、纪律关，扎实做好换届选举工作，确保换出新班子、新气象、新作为。

黄显学在调研中要求，一要提高人选质量。坚持把政治标准放在首位，要“下深水”选人，拓宽选人渠道，着力把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，有干劲、会干事，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务的优秀人员选进村（社区）“两委”班子。二要坚持依法依规。要严格依照有关法律法规和政策要求执行，细化操作流程，确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。要通过多种形式深入宣传发动群众，宣讲换届精神和要求，做到家喻户晓，积极动员广大党员群众主动支持选举、参与选举，依法行使好自己的权利，增强政治意识和民主法治观念，不参与贿选，不干涉、不阻挠换届选举工作。

三要严明换届纪律。要加强纪律教育，始终保持高压态势，以“零容忍”的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律搞好换届。要加大监督查处力度，严肃查处拉票贿选、干扰破坏选举等违纪违法行为，确保换届风清气正。四要强化风险防控。要强化底线思维，对换届可能出现的一些矛盾问题要加强分析研判，提前做好预案，对一些倾向性、苗头性问题，要抓早抓小，及时解决在萌芽状态。各职能部门、各乡（镇）要加强沟通、上下联动，形成工作合力，确保高质量完成村（社区）“两委”换届选举工作。